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4月10日，陕西粮农营销物流集团举办了中层干部公开竞聘演讲大会。开展中层干部公开竞聘，是粮农营销物流集团落实“三项机制”的有力抓手，是建立健全干部选拔、任用和竞争激励机制，加强干部队伍建设的重要举措。
经过个人报名、资格审查，进入演讲程序的8名竞聘人，按照会前抽签顺序逐一演讲。每位竞聘者根据自身实际情况，结合竞聘岗位的个人优势、拟任职后的工作目标等内容，对所竞聘的岗位提出工作设想。考评小组秉着客观、公正、全面的原则，从工作业绩、专业技术能力、管理能力、仪容仪表、语言表达、逻辑思维能力、心理素质和创新性八个方面，对演讲者进行现场评分。
此次竞聘演讲展示了营销集团干部职工朝气蓬勃、积极向上、拼搏奋进的精气神，促使全体干部职工以更加进取的拼搏精神、更加严实的工作作风、更加精彩的工作表现，不断推动公司持续健康的发展。
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