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3月1日下午，集团人力资源部组织召开薪酬体系改革落地专场培训。
培训主要从薪酬体系介绍、员工定薪套档规则、薪酬调整实施办法三个部分进行讲解，通过案例模拟和现场实操、对各企业个性化问题进行针对性解答等方式，进一步提高参训人员薪酬套改基本技能。下一步，集团人力资源管理将围绕专业知识、专业能力和专业队伍建设进一步强化各层次培训，为企业发展和员工成长提供支撑。
集团人力资源部、所属企业相关领导和岗位人员共计47人参加培训。（张宇洋）
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