集团新闻

集团纪委为了更好地充分发挥监督保障作用，聚焦“国之大者”，聚焦重点任务开展监督，紧盯“关键少数”，强化“一把手”监督，以实干实绩持续推进政治监督具体化、精准化、常态化。

在履行政治监督的过程中，陕西粮农集团纪委确保监督任务具体化，把政治监督重要事项实行清单化台账式管理，推动下级企业党委履行好监督的主体责任，纪委履行好监督责任，既监督事也监督人，既监督过程也监督结果，既监督解决问题也监督“举一反三”，用细化具体化的标准判断是否偏向、变通、打折扣。

为了把政治监督打到点位上，粮农集团纪委创新工作方法，紧盯重点人、重点事、重点环节，形成廉政风险清单，根据对“一把手”和领导班子的监督要求，坚持抓住对“一把手”和领导班子监督这个关键环节，就抓住了监督工作的“牛鼻子”，把领导干部在问题线索、廉政意见回复等方面的资料一一装入廉政档案，同时对新任、提拔或调整担任重要岗位的干部及时进行廉政谈话。在结合本次教育整顿的基础上，粮农集团纪委开展了聚焦专职纪检干部特别是下属企业纪委书记面对面谈心谈话来为纪检干部“把脉开方”。在重要节日节点之前，粮农集团纪委利用微信公众号发送廉洁提醒的形式严明纪律要求、强化纪律警示，把提醒教育做在前、送到位。坚持常态化走访调研、常态化督导检查、常态化交流反馈，让党员干部感到监督就在身边。

为了推动政治监督常态化，陕西粮农集团纪委健全完善日常监督台账管理机制，实行按月汇总、季度分析研判机制，及时发现监督盲点，督促整改问题，评估落实成效，推动工作闭环落实。同时粮农集团纪委结合自身工作特点，通过完善制度机制来不断丰富政治监督方式，分别对问题线索管理处置和廉政档案规范等作出具体规定，健全完善内部运行机制，确保自身依规依纪履职。