集团新闻

1月13日，集团召开2023年工作会议暨二届四次职工代表大会，学习贯彻中省会议精神，总结2022工作，分析形势任务，安排部署2023年工作。

集团党委书记、董事长刘利民讲话，党委副书记、总经理周小林作工作报告。

会议审议了年度工作报告和工会工作报告，宣布了2022年度目标责任奖惩、稳增长专项考核奖惩、2020-2022扩销增产三年攻坚行动考核奖惩的决定，表彰了年度改革创新优秀企业、先进集体和个人，签订了2023年度经营业绩目标责任书。获奖企业、先进个人、签约企业代表作交流和表态发言。

会议指出，过去一年，集团坚决贯彻落实粮食安全战略，认真履行农业链主企业责任使命，坚持“以粮为基、农食并重”发展方略，下大气力培育产业生态，持续提升支撑产业生态能力，多措并举推进体制机制创新，千方百计稳增长、防风险、转作风，抢抓机遇，攻坚克难，顺利完成2022年目标任务。

会议强调，今年是“十四五”战略规划落地的关键年，集团将进入一个承前启后、继往开来的新发展阶段。要以超强韧劲补短板，加大科研投入，培育专项冠军，提升品牌宣传和营销能力，提高干部人才梯队水平。要以闭环思维抓落实，增强使命责任，提高热情活力，建立健全制度，找准方法路径。要以奔跑姿态谋发展，推动战略、组织和精神重塑，不断提升粮食和重要农产品供给保障、农业科技创新、农业产业引领、联农带农能力。要以政治统领强党建，推动公司治理、企业高质量发展、干部人才队伍、企业文化、以案促改与党建深度融合。在奋进的赛道上不遗余力，接续奋斗，努力实现直道冲刺、弯道超车、换道领跑。 

会议要求，要坚定信心，实干担当，聚焦主责主业，立足创新突破，扎实开展产业提质提效行动，大力开展改革提效行动，深入实施项目提速行动，加快推进入市提标行动，加快推动品牌提升行动，切实抓好转型提档行动，大力实施科技创新驱动行动，大踏步推行管理提升行动，切实落实制度提优行动。以新的姿态、新的精神、新的面貌投入到全年工作中，努力书写粮农高质量发展新篇章。

集团领导班子、各部门负责同志，二级企业班子成员，其他部分子企业主要负责人、职工代表参加会议。