8月18日上午,粮农集团管培生总结暨新员工入职座谈会在集团本部召开。集团党委书记、董事长刘利民出席会议并讲话,党委副书记苏琦主持会议并作会议总结。
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会议通报了2021年度管培生培养及2022年新员工招聘入职工作情况,举行了2021年度优秀管培生、导师颁奖仪式。2021年度管培生分别就轮岗经历、收获感悟、个人规划作展示分享,2022年新入职员工代表作交流分享。
刘利民指出,青年人才是兴企的第一要素,是粮农集团创新发展的希望。广大青年干部职工站在人生的新起点上,一要德才兼备、以德为先,树立正直中和的人生观。二要扎根一线、练就本领,树立脚踏实地的事业观。三要干事创业、有所作为,树立低调出众的价值观。四要把握大势、立足长远,树立胸怀全局的时代观。粮农集团始终以无限热情拥抱有志青年,有志青年也必定在粮农这个充满活力和希望的舞台上大有作为。
兴邦振企,人才是根本。近年来,粮农集团对人才工作高度重视,集团党委组织部署,一把手亲自挂帅,上下统一共识,积极引进优秀毕业生和专业人才,并将人才资源作为第一战略要素进行开发和储备。自2021年以来,粮农集团扎实推进人才机制改革三年行动和“墩苗计划”等系列措施,致力于营造“人人皆可成才,人人尽展其才”的人才发展生态,推动各类高素质优秀人才施展才能、建功立业。
集团管培部门负责人、导师,各一级企业人力资源工作分管领导、部门负责人,2021年管培生、2022年新入职员工代表参加会议。