自粮食购销领域腐败问题专项整治工作开展以来,集团所属企业军供公司坚持高站位动员部署,高标准自查自纠,高要求整改落实,高质量推进发展,聚焦以案促改,实现以改促变。军供公司能以问题为导向,深入剖析管理漏洞,历史遗留问题得到有效化解,企业治理效能实现了质的扭转与跃升。
深化以案促改 强化监督执纪问责
针对公司下属企业军星公司主要负责人发生顶风违纪案件,采取“案例+会议”“案例+研讨”等形式,深化以案为鉴,以案促改;专项整治以来给予批评教育3人、责令检查2人、诫勉谈话3人并给予相应经济处罚。以身边事身边人和典型案例进行警示教育,深入开展以案促改,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
推行竞聘上岗 提升干事创业热情
为进一步做好整治与发展“结合”文章,成立绩效考核、市场招标、储备改革、项目建设、历史遗留问题“五大工作专班”,在市场开发、强化管理、队伍建设上持续发力,通过首次实行中层管理岗位竞聘、开展职工技能提升培训月、关键事项激励及时化等措施,增强团队的凝聚力和内生力。
坚持问题导向 深入剖析管理漏洞
截至目前,专项整治整改问题共48个,已整改完成47个,长期整改1个,整改完成率97.9%。同时修订完善财务管理、合同管理等方面制度17项,促进企业规范管理再上新台阶。同时,成立历史遗留问题化解工作专班,集中解决了一批历史遗留问题,企业治理效能实现了质的扭转与跃升。2022年上半年实现营业收入2.5313亿元,较上年同期增加0.8413亿元,增长率为49.78%,实现利润340.32万元,较上年同期增长164.68万,增长率为54%,投标25个标段,中标11次,中标率44%,营业收入、利润指标完成情况在集团所有一级企业里名列前茅。近期,还荣获“崇军荟”崇军企业成员单位称号和“西安市爱国拥军企业”荣誉表彰。
下一步,粮农集团将以深入化的以案促改、以案促治,强化全体党员纪法意识,督促企业堵塞漏洞,加强管理,推动集团上下进一步加强党的领导,进一步建立完善现代企业制度,全力做好专项整改整治“后半篇文章”。