工作动态

5月7日，粮农集团党委书记、董事长、党的群众路线教育实践活动领导小组组长王东锋，到联系点省储备粮杨凌仓储有限责任公司调研指导第二批教育实践活动开展情况。

在查看了杨凌库的工作现场和听取了杨凌库公司教育实践活动开展情况汇报后，王书记对杨凌库教育实践活动学习教育、征求意见环节的工作给予了充分肯定，并指出了存在的问题。他说，杨凌库活动准备充分、动员深入，学习扎实认真，让党员干部受到了教育，但还存在着说学习的多，说征求意见的少等问题。他对继续开展好第一环节教育实践活动提出了三点要求：一是领导带头，学习教育力求学深悟透。要突出内容的系统性，突出方法的多样性，突出学习的实践性，把学习成果运用到企业改革发展稳定的实践，真正达到提高认识、推动工作、促进发展的目的。二是聚焦“四风”，听取意见力求深入广泛。要克服“怕”的心理，真诚听取意见；克服“窄”的局限，广泛听取意见；第三是克服“散”的现象，深入听取意见。在听取意见的过程中，要真正聚焦“四风”，防止跑偏。要注重加强对职工群众意见的研究和分析，善于透过现象看本质，善于从具体诉求中发现折射出的“四风”问题，确保听取意见有质量有深度有效果。三是立说立行，坚持边学边查边改。对征求的意见，要本着“立行立改”的原则，边学习、边查找、边改进，让群众看到变化、见到成效。对能够马上整改的问题立即改；对经过努力能够整改的要制订措施，落实具体部门、具体责任人和时间，着手改；对需要较长时间才能解决的，要明确整改目标，健全机制，逐步改。要把立行立改与建章立制结合起来。要针对查找出的问题，立规矩、建制度，从源头上防治作风问题，用制度规范行为。希望通过教育实践活动，干部作风得到转变，职工群众看到变化，在推动企业发展上取得真正的成效。

座谈中，王书记从为什么要把杨凌库作为自己这次教育实践活动的联系点谈起，对杨凌库的改革发展和中心工作讲了几点意见，一是统一思想，明确发展定位。拥有10万吨仓容的杨凌库是集团粮油收储板块在陕西西部一个中心库。由粮食物流集团管理划归储备粮公司管理，这是集团资源整合工作的战略要求。杨凌库要明确发展定位和工作思路，尽快把思想统一到储备粮公司的管理机制和工作安排上来。二是要提高市场化程度，积极参与市场竞争。在管好储备粮的同时，加大粮食购销力度，积极拓宽经营渠道，加大粮食贸易量；三是认真做好三期工程项目建设，进一步提高公司发展能力。四是要高度重视党风廉政建设工作。尤其是在企业发展的关键时期，储备粮管理、粮食经营、项目建设任务较为繁重，各项工作一定要严格执行相关规定。要严格执行八项规定，从自身做起，从小事做起，始终保持清醒的头脑，维护企业持续发展的稳定局面。

王书记还进一步征求了干部职工对集团工作的意见和建议，同时对大家提出的关于职工培训、人才队伍建设、项目资金筹措、资金统一结算等问题进行了回复。

集团党群工作部部长刘慧娟、省储备粮管理公司党委书记、督导组组长贾增科、督导组成员彭宝生陪同调研。